天津网讯网上帮办杨旸 即时播报翟先生今年26周岁，在刚刚过去的“”那天与媳妇领了结婚证。关于婚假问题，他曾向单位咨询，但被告知工作未满一年，无法享受正常婚假。如此一来，翟先生计划的蜜月行也泡汤了。WSY朵朵婚嫁网-结婚资讯门户

　　据了解，翟先生到现在单位工作不过三个月的时间，根据公司，还在考核期。但因为今年是2014年，月日又是特别的日子，为了图“爱你一生一世”的吉利，翟先生与女友特别选在那一天到民政局登记结婚，并计划在六月中旬出境蜜月游。WSY朵朵婚嫁网-结婚资讯门户

　　回到单位请假的翟先生遇到了困难，人事部门工作人员说，六月份公司需要统一考核，无法给翟先生婚假，并表示况且翟先生入职不到一年，没有婚假可请。翟先生对公司的表示不满：“我今年都26岁了，应该算晚婚，法律不是有晚婚假吗？”WSY朵朵婚嫁网-结婚资讯门户

　　记者联系了天津市人力资源和社会保障局，工作人员回复，根据政策，职工结婚，应由单位行政领导批准，酌情给予1至天婚假；国家工作人员和企事业组织职工晚婚的，即初婚的男女双方均达到晚婚年龄的，男周岁以上，女周岁以上，除享受的婚假外，再增加日。所说婚假不包括节假日和公休日。另外，职工在休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。WSY朵朵婚嫁网-结婚资讯门户

　　市民遇到这种情况，可与单位协商解决，协商不成再通过劳动仲裁解决问题。WSY朵朵婚嫁网-结婚资讯门户