合肥公交集团召开中层干部大会宣布管理资源优化整合及人员任职决定
2016年7月28日上午,合肥公交集团召开中层干部大会,宣布管理资源整合及部分中层干部岗位调整方案。
人民网讯2016年7月28日上午,合肥公交集团召开中层干部大会,宣布资源整合架构调整决定,任命新成立机构班子主要。公交集团董事长、党委、总经理彭立煌出席会议并作重要讲话。公交集团领导班子、集团中层管理人员170余人到会。大会由集团党委副、副总经理平伟主持。
为适应集团公司快速发展需求,有效革除妨碍公交做大做强的体制机制弊端,建立精干高效的运营、服务组织架构,完善业务管理流程,提高管理效能和服务保障能力,增强企业持续快速发展内生动力,实施资源整合势在必行。在充分调研论证、广泛征求意见,并报市国资委同意后,集团公司决定实施营运、维修、后勤服务等管理资源优化整合。6月16日,公交集团按照“扁平化、专业化、权责分明”管理模式和“积极稳妥、分步实施”原则,启动了管理资源优化整合工作。通过优化内部资源配置,合并相同业务,归口集中管理,建立更加清晰的责任主体,实现公交管理、权责、工作重心下移,提高二级单位的积极性主动性,激活管理活力,进一步提升公交服务水平,更加适市快速发展和市民出行需要。