新闻热线年的高考在这炎炎夏日正式拉开帷幕，即将有940万考生迎来3个月的超长豪华假期。据了解，台州市为有子女参加中、高考的放假三天陪考，这个消息在网络上引起了一片点赞声。那究竟还有哪些“人性化”的、“奇葩”的假期让人称赞和艳羡呢，小编为大家梳理一番。X23朵朵婚嫁网_结婚资讯门户|婚纱礼服|婚纱摄影|婚庆公司|蜜月旅行

　　据了解，除了台州以外，还有好多地区的单位均为家有考生的职工放了“带薪陪考假”。据报道，河南一企业为了让职工心的投身到照顾家里考生的饮食起居、让考生高考，安排每个家有考生的员工连续休假3—5天。X23朵朵婚嫁网_结婚资讯门户|婚纱礼服|婚纱摄影|婚庆公司|蜜月旅行

　　武汉、青岛、沈阳等多地的企业为员工放3-5天的陪考假让家长可以没有后顾之忧的为考生加油鼓劲。X23朵朵婚嫁网_结婚资讯门户|婚纱礼服|婚纱摄影|婚庆公司|蜜月旅行

　　据了解，“共同育儿假”法案目前正在征求意见阶段。对此，江苏省总工会和江苏省妇联回应称，该法案正式实施后，男性职工可向单位提出休假申请，这一假期是为“平等就业和夫妻共同承担家庭劳动”。6月5日，江苏省法制办发布文件，明确提出“男性育儿假”概念。文件，女方享受产假期间，男方享受15天护理假和不少于15天的共同育儿假。据了解，江苏曾男性有15天的护理假，如果《草案》通过的线天的带薪育儿假。X23朵朵婚嫁网_结婚资讯门户|婚纱礼服|婚纱摄影|婚庆公司|蜜月旅行

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　　除此之外，中国经济网还曾统计过31省产假、31省婚假的情况，广东178天的超长产假和山西省、30天的超长婚嫁都让其他省份的人羡慕不已。这些看似“奇葩”但是人性化爆棚的假期是企业进步的体现，也是体现人文关怀和保障职工权益的方式，劳动保障部门应监督和推进这些职工权益的落实，才能够让这些假期不再“纸上谈兵”。X23朵朵婚嫁网_结婚资讯门户|婚纱礼服|婚纱摄影|婚庆公司|蜜月旅行