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26地修订计生条例：婚假最长30天重庆产后可休一年
自2015年12月27日全国常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前至少已有26省份(名单如上表)的新计生条例正式出台。这26个地方在新中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西、甘肃婚假达30天，女性产假可延长至一年，重庆女性产假在128天基础上可延长休至子女一周岁，云南的男方护理假有30天。
随着新计生法取消鼓励晚婚等条款的落地，目前，已修订计生条例的26个省份均已明确不再保留晚婚假。而此前，这些地方在国家计生法允许晚婚夫妇可增加婚假的基础上，分别设立了7到30天不等的晚婚假。
取消晚婚假后，山东、安徽、、四川、江西、湖南、广西、广东、湖北、天津、浙江等11个地方确定婚假为国家的3天，其余15省份婚假假期为10至30天不等。其中，甘肃和山西婚假最多，两地今后依理结婚登记的夫妻可享受婚假30日。
我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新修订的计生条例中都对产假有所延长。
上述26地中，产假延长时间最少的有30天，如，广东、湖北、天津、浙江等。海南新中的产假则增加较多，增加了三个月。
而、重庆、在修订后的计生条例中对产假的弹性较大。，女职工凭生育情况证明增加产假六十天，女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年；重庆，女职工原来享有的98天产假增加到128天，经本人申请、单位批准，产假期满后可以连续休假至子女一周岁止；明确，按生育的，除享受国家的产假外，享受生育励假三十天，女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可再增加假期一至三个月。其中，和重庆还明确，产假延长期间月工资按不低于原工资的75%发放。
在男方的陪产、护理假方面，目前属云南最长，给予男方护理假30天。其次是、广西和，明确，给予男方护理假25日；广西陪产假由以前晚育才享有的10天增加至凡符律法规生育的夫妻，男方均有25天假；也明确，给予产妇配偶25天护理假。
除上述4地外，其余省份分别给予男方7至20天不等的陪产假或护理假。其中，甘肃和安徽还明确，若夫妻双方是异地生活，男方的陪产假可以增加，分别有25日、20日假期。
