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2016年河南婚假最新 具体有多少天
[1980]劳总薪字29号：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 符合晚婚年龄的夫妇，可以在三天婚假的基础上增加婚假。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的婚假工资、金照发，晚育假期的工资、金照发，其金额由享受者所在单位自行，但其金额不得少于同时期同类人员的平均，并且不影响到其他金，如季度、半年、年终等。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天婚假)。
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