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2017婚假有多少天？
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的抚慰，体现了对劳动者的福利政策，也是对其权益的，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。那么2017婚假有多少天？下面找法网小编跟大家说说，请看下文：
2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律保持一致，仅有三天婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、、广西、安徽、湖南、天津、山东。
目前我国法律对于申请婚假的期限没有具体，劳动法和婚姻法上都没有明确过婚假的开始期限。但鉴于我国国情（登记后未必马上举办婚礼），婚假时间比较灵活，申请期限为多长，以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点，单位可以在依法制定的规章制度中进行。例如有单位只允许在登记结婚后的半年内使用婚假。
【婚假有效期说明】：国家法律上并没有对婚假有效期进行，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民国婚姻法》和国家有关职工婚假的，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。返回，查看更多
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