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2018婚假规定标准你知道吗
许多刚结婚的新人总是会问，婚假必须一次性休完吗？婚假可以分开休吗？答案是婚假必须一次性休完。如果新人真的希望将婚假分开来，那就只能和公司协商，公司同意调休才可以。基本上所有的公司都是规定婚假是一次性休完的。
《婚姻法》规定只有在年龄之后结婚才享有婚假，男性达到22周岁，女性达到20周岁。但是男性在25周岁，女性23周岁之后结婚的取消晚婚假励，只有3天的婚假。夫妻双方不在同一地区工作的，应视双方所处距离长短酌情给予程假。再婚者和初婚者享受相同的婚假福利。
国家并没有强制规定婚假要在什么时间内休完，因此新人在结婚后可以选择自己适合的时间提出婚假要求。但是一般公司为了有效的管理，会规定员工在结婚后半年或者一年内休完婚假，否则视为自动放弃。
婚假属于国家规定的假期，因此根据《劳动法》的规定：劳动者在休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此在婚假期间，新人的工资和福利和往常完全一样，不用担心因为婚假而扣工资。其中再婚的员工因为和初婚者在法律上的地位是相同的，因此再婚的员工同样享受婚假期间的正常工资福利。
3天婚假可以去做什么呢？当然是带上老婆出去度个小小的蜜月，有几个地方度蜜月一定不能错过哦！
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