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育儿分歧是婆媳关系的结？来看这位宝妈怎么解开这个结很实用
如今随着二胎的到来，很多宝妈既要上班又要养育宝宝，照顾宝宝的工作又不放心请保姆带宝宝，所以多半还是由婆婆或外婆来完成，但是拥有现在育儿观念的宝妈和上一代的育儿观念育儿方式有很多相冲突的方面，有时候并不是包容和理解就可以解决问题的，往往到最后愈演愈烈，导致婆媳关系紧张，母女关系紧张，家里变得暗潮汹涌。育儿分歧是婆媳关系的结？来看这位宝妈怎么解开这个结。
作为双面胶的老公不但要作为婆媳双方沟通的桥梁，还要创造婆媳当面沟通的机会。老公单方面沟通会比较低效，作为中间人先做单向协调沟通后，利用家庭日或其他的机会让大家把心里的想法都明白表达出来，有助于化解婆媳间的误会，也有利于消除隔代教育带给宝宝的无所适从。
不管用什么方式育儿，要相信婆婆和宝妈都是为了同一个目标，就是要把宝宝抚养长大。双方目标一致，剩下的需要沟通的就是方法问题了。宝妈最要注意的是和老人家沟通的语气问题，只要有礼有节和老人沟通，相信大家行动一直只是个时间问题。
1、比如可以在吃饭时夸夸婆婆的手艺好，让对象处于愉快放松的状态中，宝妈在进一步说出宝宝的喂养意见，这样老人家会有一个接受的台阶，这样更有利于达到沟通目的。
2、也可以在晚饭后，全家人在外面一起散步时大家可以边走边聊，通过面对面的方式进行沟通和讨论。
3、平时可以送婆婆点礼物，让老人开心，同时也让老人明白自己的付出儿子儿媳是的，这时候在做沟通和讨论育儿的事，老人家的接受程度会高很多。
宝妈们一定不能一概否定婆婆或自己妈妈的育儿方式，要先肯定好的方面，并适当夸大效果，让婆婆觉得自己是有价值的，然后再和老人交换自己的育儿观念，分析一下现在的大，告诉婆婆或妈妈为什么自己要这样育儿，出发点是什么；再者说出自己认为比较适合自己宝宝的方式方法，最后表明自己养育宝宝的视角和期望值。
最后还是希望各位宝妈心存感念吧，想一下，至少不用在办公室里时刻担心不靠谱的保姆是怎样在对待自己的宝贝了......
没有人会心甘情愿的毫无保留的不求回报的给他人付出，除了那个叫做“母亲”的人，那个你老公小时候的宝妈，那个你自己小时候的宝妈，和现在你自己也是个可爱又坚强的宝妈。
