利用销售管理系统，企业管理层能对每一位销售人员的工作情况进行了解，销售人员能够对销售过程进行管理，企业能够利用系统对销售人员进行激励，从而有效的提升员工工作积极性，带来更高的盈利水平。然而，为何应用半年没有效果呢？其应用真的能帮助企业降低成本、提升利润吗？
当然是可能的！但是让销售管理系统在企业中发挥效力并不那么容易。有一部分中小型企业将该系统引入到内部，让员工尝试应用了半年放弃了；有企业在应用系统的过程中遇到了小小的阻碍，放弃了原有的应用成果……太多太多应用失败的案例，让企业失望的觉得该系统根本没有什么作用。
在高效系统的应用中，想要将效力发挥出来，最关键是管理层如何引导，销售人员如何操作。引导不到位的情况下，销售人员应用系统可能仅仅有三分钟热度，过了新鲜时期，该软件就形同虚设了。一些企业就想要从制度上制约，让员工必须按照要求应用系统，其实这种抗拒性的应用根本就达不到什么效果。那么，到底该怎么做？
通过培训转变员工意识很重要，这是销售管理系统快速应用到企业内部的第一步，让员工明确该系统是高效的信息管理系统，在每一个销售步骤中，系统能够为员工的销售过程提供资源，便于员工之间完成协作，并且能够参与到客户挖掘当中，管理层能够利用系统随时随地的了解员工工作情况，从而，让销售工作变得简单了。
通过培训让员工掌握应用方法更重要，按照企业的经营情况，企业可以利用系统打造最高效的销售模式，从而指导员工的销售工作，培训让员工对于系统更了解，从而了解企业的销售模式。
员工对系统越了解，往往就越想要运用，客户管理软件的应用更是如此，为客户提供服务，软件系统带来了更高的效率，所以员工应用就有更多的自愿和自觉。5kA朵朵婚嫁网_结婚资讯门户|婚纱礼服|婚纱摄影|婚庆公司|蜜月旅行