次日上午，十点。
陈阳抵达集团，来到办公室内。
此时，白助理立马上前汇报：“陈董，这是潭总让我呈交给您的年终奖方案，您请过目。”
“效率这么快？可以。”
陈阳笑了笑，随后顺手接过文件夹，打开里面内容认真查看起来。
潭艳在昨天会议结束后，就召集财务部所有人员开了个短会，然后向各个部门负责人收集绩效考核数据，根据个人业绩和对部门项目的贡献，进行了全面的核查和确认。
经过再三比对，确认完业绩后，才把这些资料进行汇总，由财务部统一进行标记。
加了一晚上的班，终于把方案搞定，并递交到白助理手中。
这态度，这效率，确实值得肯定。
陈阳花了一刻钟，把这份方案看得很仔细。
下一秒，他眉梢微微蹙起。
“白助理，你让潭总监过来一下。”
陈阳抬头，目光看向白助理说道。
“是，陈董！”
白助理心中猜测，陈阳此举多半跟方案有关系。
意识到这点后，他一秒都不敢耽误，大步流星朝财务部走去。
不多时。
白助理和潭艳二人，就出现在陈阳身前。
“陈董！”
潭艳微微躬身，语气尊敬地问候道。
“坐。”
“潭总监，你执行力强，效率高，这是你的优点。”
“但是在思想上，还是有些保守。”
“根据员工们的贡献，这个年终奖方案的金额，我觉得还是比较低，不足以让他们感受到归属感。”
“集团初创，各公司独立自主。正好借着年关的机会，凝聚人心。”
“我建议，在原有的基础上，再往上翻一倍。”
“这点奖金，集团还是出得起的。”
陈阳淡然一笑，对潭艳建议道。
“陈董，若是集团员工得知这个好消息，肯定会非常感谢你的。”
“您是清阳集团大老板，拥有独立决策权。”
“既然您确定了这个方案，那我回头立马整改，然后送过来给您签字。”
“之后，我立马与华夏银行魔都总部联系，务必尽快把年终奖金发下去。”
潭艳瞪大了眼珠子。
她知道陈阳对员工出手大方，这点从他之前行事风格就不难看出。
因此，她在制定这份年终奖金方案时，就已经把预算往上提升了30%。
本以为陈董找她，是因为预算太高。
可潭艳万万没想到，自家老板格局远超她的想象。
居然要在她制定的基础上，再翻上一倍。
要知道，集团名下那么多家公司，光是员工就已经高达好几百人。
而中高层人员，薪资占比更是高得离谱。
即便如此，陈阳还是没有削减他们奖金的打算，反而还要求她涨一倍。
这简直就是在撒钱！
陈阳打算用这种简单粗暴的方式，向集团员工们宣布。
不论你身居何职，只要你为公司做出贡献，带来价值，集团都不会忘记你们的功劳。
年终奖金的金额，就是对每个人能力和价值的体现。
没有画大饼，没有各种花里胡哨的套路。
只有真金白银，打入银行账户的一串数字。
不得不说，陈阳这种方式，深得所有职场打工人喜欢。
潭艳都不敢想，一旦这份年终奖方案最终审批通过，发送到集团内部网上时，究竟会引起多么巨大的轰动！