“所以,为了避免以后再出现类似情况,这两天,我会在全公司的人事任命以及责任分权上,做一个巨大的调整。具体的架构变动,你们回去等通知就行。”
众人闻言,心里都在打鼓,也不知道这位年轻老板到底要动谁的蛋糕、怎么个分权法,但此时谁也不敢触霉头,只能纷纷点头表示默认。
会议交代完毕,林渊摆了摆手:“行了,散会。张正,你先留一下。”
其他人陆陆续续起身往外走。技术总监郑旭东收拾好电脑,走到门口的时候,忍不住回头深深看了一眼坐在原位的林渊,目光又落在张正身上,眉头微不可察地皱了一下。
他实在没搞懂,老板单独把张正留下来干什么?
在郑旭东眼里,张正带的那个技术一部,里面全是一帮刚出校门甚至还没毕业的大学生。
从技术底子上来说,这帮学生兵跟自己带的成熟团队根本没法比,完全不在一个量级。
说实话,他骨子里是挺瞧不起这帮小孩的,平时有什么技术含量的活儿也轮不到他们。不过郑旭东也没多想,觉得可能就是老板要照顾一下技术一部的情绪,转身便带上门出去了。
会议室里只剩下两人。
林渊拿出一根烟点上,深深吸了一口,其实林渊没有烟瘾,纯粹是业务需要。每次有压力的时候,他才会点上一根。
看着面前略显拘谨的张正,林渊开门见山地说:“张总,我需要你带人去独立完成一个系统。之前你不是私下找过我,说想带团队接个项目吗?现在机会来了,只要你把这个项目做好,你们一组的所有人,验收当天我会包一个大红包。”
听到这话,张正猛地抬起头,眼中瞬间闪过一抹亮光。
他太想证明自己了!这段时间以来,因为技术经验确实比不上郑旭东招来的那些老油条,技术一部在公司的处境非常尴尬。
平时只能捡人家剩下的、没有什么技术难度的边缘功能去写,或者天天做后期的日常维护。
虽然干的都是杂活,但林渊在待遇上从来没亏待过他们。奖金多少也会发一点,工资也没因为他们技术差而克扣过半分,虽然比二组以及其他人都要少,但是说实在的,已经很到位了。
可正因为如此,张正和手底下那帮学弟心里才更憋屈。大家都是血气方刚的年纪,第一当然是为了挣钱,第二,都是男人,谁不想在公司里直起腰板证明一下自己的实力?谁还没点脾气呢?
之前张正硬着头皮找林渊提过一嘴,想争取个项目练练手,当时林渊满口答应,但后来因为市场扩张太忙,一直没顾上找他。张正脸皮薄,也不好意思再去催。
现在,机会终于再次降临。
张正激动地搓了搓手,用力点点头说:“林总,您只要一句话,愿意给我们一部这个机会,我和手底下的学弟们一定完成任务。”
林渊弹了弹烟灰,看着张正兴奋的样子,微微点了点头。
其实把这个活交给张正,林渊是经过深思熟虑的。这个系统开发涉及到公司专业的核心数据。
经历了市场部这次人员的变动,林渊不再相信任何人。本来他对这些人也没有什么太大的信任。
换个角度,其实林渊自己也能想得明白。换作自己在那个位置,有人拿着高薪挖人,他也会心动,就比如前世。他也不是没做过这种事。
跳槽当二五仔嘛,很正常。只不过这种事情发生在自己身上,那当事人就未必能够接受了,觉得遭到了背叛,觉得会愤怒。
无非都是给自己爆发的情绪找一个宣泄口罢了。
不过相对而言,他更愿意相信张正。这帮学生是一路跟着聚划算从草创期走过来的,虽然由于后面的技术部门一直扩招,林渊跟张正的联系也越来越少。但是矮个子里面拔高个子,如果一定要在技术部里面找一个他相信的人,那只能是张正。
好歹有周文华与王建国那一段关系在这里,即使这个张正想有什么想法,那么背叛的代价也足够的高。至少在他导师面前,他做不了人。
“这套系统,叫 CRM(客户关系管理系统)。”林渊吐出一口烟圈,神色变得有些严肃,“接下来的几天,我会亲自带着你,把这套系统的底层架构给做出来。”
说到这里,林渊深深看了一眼张正:“但是我丑话得说在前头。这个系统,属于聚划算现阶段最高级别的商业机密。在正式立项之前,你和你手底下参与开发的所有人,都必须跟我签一份带有高额赔偿条款的保密协议。”
张正闻言,用力地点了点头。他没有任何觉得不舒服的地方,反而觉得这是林渊看重他,愿意相信他的方式。
连最核心的机密都敢交给自己开发,这说明林渊拿他当真正的自己人!
他立刻表态:“没问题!这点林总您放一万个心,签什么协议都行!只要进了那个开发室,我保证绝对不会跟外面任何人透半个字!”
林渊点了点头,示意他去准备。
看着张正干劲十足地走出会议室,林渊靠在椅子上,眼神平静。
这一刻,他不怀疑张正的真心。他相信张正现在是真的愿意为了知遇之恩去拼命保守秘密。但是,随着如今吃一堑又吃一堑又吃一堑。
如果再没有总结出来教训,那么他真的是个傻逼。人心经不起考验。原来他只是一个底层的码农,那点微薄的工资不值得别人跟他玩心眼,所以对这方面基本上是空白。
而现在短短不到一年,手底下的人拿几十万、拿 100 万的年薪的人大有人在。金额急剧上升,代表你整个视野,包括人脉、圈层,就完全不同了。
现在不背叛,是因为筹码不够。如果有一天,竞争对手拿着一百万、两百万砸在张正面前呢?如果不凑效,砸三百万、一千万呢?
真到了那个惊人的数字,所谓的热血和忠诚,可能瞬间就会动摇,那完全就是另外一回事了。
所以,人情归人情,规矩归规矩。
在有可能的情况下,做好万全的准备才是应该去做的事情,这才是一个成熟的企业家。
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