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第678章 改变思路

    “喂,吴总啊,最近有没有时间过来喝喝茶呀?这不好久没见了,不管怎么说,你们也是投资方嘛,对吧?”

    总裁办公室里,林渊靠在老板椅上,笑眯眯地打着电话。

    电话那头的吴恪之却听得一脸懵逼。这通电话接得他心里直犯嘀咕,心想这位林老板今天是不是抽风了?自从认识以来,这位爷什么时候给过资本好脸色?不管是当初谈融资、谈追投,还是提什么常规要求,林渊从来都是公事公办,防备心极重。今天居然莫名其妙地主动打电话喊他喝茶。

    虽然完全搞不懂林渊葫芦里卖的什么药,但吴恪之混迹投行多年,反应飞快,立刻笑着应承道:“好呀,既然林总相邀,那肯定有时间。林总你等我一会,我安排一下行程,最快今天晚上就能赶到京南。”

    “好的,那我晚上等你。”

    挂断电话,林渊脸上的笑容慢慢收敛了起来。

    自从昨天和周受资吃完那顿饭,林渊的大脑就一直在复盘。他逐渐意识到,自己以前对资本的认知,多少带点偏见和短视。

    资本确实像个吸血的魔鬼,为了利润他妈的不是人。但做生意不是搞孤立主义,得学会利用规则。一个人单打独斗能做多大?想要建立真正的商业帝国,就得把周围所有能动用的力量都团结起来。

    现在LY科技的核心高管位置一直空缺,林渊宁愿自己累死累活也不放权。根本原因,就是他骨子里不信任任何资方派过来的人。但周受资的出现,算是给他推开了一扇新大门。

    他信任周受资吗?明显是不信任的。他愿意抛出高薪和期权,纯粹是因为前世刷短视频知道这哥们的履历有多牛逼。

    但顺着这条线往下推演,既然周受资能主动提出来当职业经理人、过来独立推进项目,自己还有什么必要死守着那点固执?

    毕竟一个人精力是绝对有限的,马上要推动的各个项目不放权,全部自己一个人来做是不可能做的完的。

    所以必须要找人,以前林渊一直觉得要找个能相信的人,可是这完全多余,为什么?

    因为人这种生物是极其善变的,只有做好平台,大家有了共同的利益和共同的目标,这才是维持彼此之间最好的方式。

    单凭什么相信和情分,没有任何意义。潘海波就是个非常好的例子。

    曾经做过二五仔,但现在林渊可以说除了严克明和庾明轩,还有杨光明最信任的就是潘海波。

    但是平台归平台,还得挑一个相对知根知底,有点信任度的。

    在林渊接触过的这帮投行精英里,如果真要挑一个相对最信任的,其实不是沈南鹏,也不是周受资,反而是吴恪之。

    毕竟吴恪之是最早发掘他的人。这人的投资眼光相当超前,而且态度一直摆得很正。说句实在话,当初自己刚搞出宝淘管家,还名不见经传的时候,人家作为一个知名外资投行的VP,能客客气气地派辆劳斯莱斯去接自己,这事办得足够体面,够意思。

    所以林渊盘算着,如果现阶段一定要和资本进行深度合作,吴恪之绝对是首选人选。完全可以先让他们这种级别的人过来当个VP,去推进一些吃力耗时的具体项目。

    按照行业的潜规则,投资人砸了钱,是一定会派人进驻公司干预运转的。除非创始团队表现出强烈的抵抗心理,严词拒绝。

    像林渊这种把资方拒之门外的创业模式,在圈子里几乎是不存在的。

    为什么资方答应,或者说到现在是放任不管?因为LY科技的成长速度太吓人了,数据报表一路飘红,摩根和红杉这种机构,从来都不是像DST那种“只给钱不问事”的纯财务型投资。

    他们给钱,是为了控制企业按他们的期望发展,派驻职业经理人是正常操作。

    其实冷静下来想想,那帮空降的职业经理人,就一定会死心塌地向着资本吗?未必。

    出来打工,图的都是前途。谁有钱、谁能给他们提供光鲜亮丽的人生履历、谁能让他们操盘超级项目,他们就向着谁。在他们眼里,最大的利益诉求就是:我曾经在什么级别的独角兽公司任职?推动了多大的项目?完成了多少金额的并购?未来他们不管是跳槽还是单干,这些都是安身立命的巨大优势。他们要的,是实打实的履历。

    毕竟人第一考虑的肯定是自己。

    周受资就是个活生生的例子。看看他那夸张的履历:小米的二号人物、促成东子五亿美元融资的关键推手、后来又成了抖音的CEO。这都是一步一步累积出来的。

    想通了这一点,林渊觉得,自己必须推翻之前的固有认知,重新跟这帮投行打交道。就像他一开始非常排斥融资一样,人总是要不断成长的。不要害怕去否定过去的自己。

    当你开始反思并修正曾经的决定时,就代表你在进步。未来的方向未必百分之百正确,但如果一个人长期不更新自己的认知循环,那就很容易陷入信息茧房,最终被时代抛弃。

    理顺了思路,林渊叫来钱海酩,吩咐他去订一桌晚上的酒席。

    中午在办公室的沙发上稍微眯了一会儿。到了下午,南大的周志华教授熟门熟路地找上门来。

    一进门,周教授就笑呵呵地说:“小林啊,这次我可是专门来感谢你对咱们京南高校的大力支持啊。”

    林渊赶紧起身倒水,笑着摆手:“周教授您客气了,那都是我该做的,小事一桩。”

    周志华接过水杯,切入正题:“是这样,马上不就要放假了吗?商学院那边的意思,是想请你去给学生们搞个演讲。传授传授经验,现在同学们的呼声可是相当高啊。”

    林渊一听就头大,苦笑着推辞:“哎呦,周教授,您饶了我吧。我最近实在是太忙了,您也是知道的,真抽不开身。”

    “那不行,这趟你必须得去。”周志华板起脸,故作严肃,“你知道你现在在学生圈子里有个什么外号吗?”

    林渊愣了一下:“什么外号?”

    “华国史上最强大学生!”周志华笑着指了指他,“你在那帮小子面前,早就成了精神偶像了。大家都公认你是这一届大学生的最强代表。你放心,也不是什么多正式的学术场合,就是给学生们讲讲你的创业路,回顾一下你这段时间以来的成长故事,给年轻人一点启发。”

    看着林渊还在犹豫,周志华继续说道:“你换个角度想,你多去露露脸,让这帮学生多了解了解你。等他们一毕业,不就顺理成章来你这儿给你打工了吗?你前段时间不是还天天跟我抱怨你们公司缺人手?”

    林渊一听,脑子一转。对啊,有道理。

    他突然想起了那位老马。马杰克为什么那么喜欢到处演讲?不就是为了布道和招揽人才吗。

    自己去年还在南大的大礼堂跟老马巅峰PK过一场,现在回想起来,适当的公开演讲还是很有必要的。

    既然已经走到台前,那么就应该把个人的 IP 推到最大,这样以后就能吸引很多志同道合的伙伴加入自己的麾下。

    就像粗粮一样。雷布斯大手一挥,瞬间收到 2 万封求职信,他的粗粮汽车一下子就成为了行业标杆。

    这就是个人魅力。

    不过演讲归演讲,绝对不能在台上讲嗨了、讲上头。自己毕竟是个重生者,脑子里装的都是未来的大势。

    回头得把演讲稿好好细化把关一下,万一顺嘴透露点超出时代认知的信息,对很多人就会产生不可估量的影响。

    影响到别人倒无所谓,最关键是怕给自己挖坑,因为未来越确定,对自己优势就越大。

    想到这里,林渊爽快地点了点头:“行!那周教授,我就看在您的面子上,抽空去给这帮大学生们讲讲吧。”

    “这就对了嘛!”周志华满意地笑了,“看来我的面子还是挺好使的。那行,你先忙着,我回去安排。”

    说完,周志华便背着手离开了办公室。

    其实这段时间,周志华和从海外归国的杨博士、王博士团队,以及阿里的技术骨干们进行了深度的交流。

    对于他这种级别的学者来说,只有不断和世界顶尖的人才产生碰撞,才能拔高自己的学术见解。

    技术这东西就是一潭水,只有不断地流通、大家相互印证,才有进步的可能,关起门来闭门造车是必死无疑的。

    所以,无论是LY科技提供的尖端实验室、庞大的数据中心算力,还是跟这几个顶尖技术大牛的交流机会,周志华打心眼里是非常感激林渊的。

    他今天特意跑过来拉林渊去演讲,也是在替林渊做打算。马上就要到毕业季了,南大的大三大四本科生,还有那帮硕士生,马上就可以外出工作了。

    南大毕竟是国内顶尖的高等学府,能考进来的学生,脑子和学习能力绝对是过关的。

    他们缺的,只是一个足够广阔的平台和机会。

    而眼下,林渊的LY科技,无疑是最适合这些年轻人的战场。所以周志华希望林渊多去学校露露脸。

    就像上一次跟着去京北参加比赛的那帮学生,现在对林渊可谓是佩服得五体投地。

    这就是人情世故。多交朋友,以后朋友手里有好苗子、有好处,自然第一个就会想到你。

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