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第510章 何来公平?

    周泽川看向雷皓,没想到平日颇为温和的省长,会来这么一剂狠招。

    这招“回马枪”,倒逼着督察组必须动真格。

    没人会因为他人而承担非必要的风险,督察组亦如是。

    “这是一个好办法,今后任何督查都可以照此办理。”周泽川非常欣赏雷皓的这个办法。

    就这样,两大巨头因民营企业之故,开始着手对干部队伍进行整顿。

    一周后,干部队伍教育整顿的文件下发到了各单位。

    “这……这还要不要人活了,这么下去还怎么管理单位?”收到文件的某一把手苦恼的说道。

    有心将文件置之不理,又担心督查追责。

    而且他也不敢不理,周泽川已经通过省电视台将这些活动进行了详细说明。

    基层干部这会正摩拳擦掌,准备在会上好好的说道说道了。

    他若是直接不理,害怕被干部举报。

    说实话,随着时间的推移,向上的渠道越来越窄。

    很多人看不到进步的希望,导致工作的热情越来越低。

    就这,很多上了年纪的干部还在一旁说风凉话,说他们当年如何如何,现在的干部又如何如何懒惰。

    他们怎么不说说,他们那时候有付出就有回报。

    即便家中没有关系,只要能力出色,也能爬上去。

    当然,没有关系的人爬不会太高,但怎么着也算脱离了底层,完成了阶级跃升。

    现如今呢?

    提拔和业务能力几乎没有关系。

    可以说,周泽川和雷皓这一招打的非常准,直抵有些人的命门。

    不管愿不愿意,很多单位领导还得硬着头皮去完成这项任务。

    半个月后,13个督察组正式进驻各市,督导此项工作落实。

    “刘组长,咱们怎么去了林城以后,是直接去市委还是?”路上,督察组副组长郑海斌开口问道。

    “去市委之前,咱们先到各县区转一圈。

    这次督查工作,将严格按照周书记的指示,不打招呼、不要陪同,直接沉到底。”刘毅斩钉截铁的说道。

    他从省委秘书处出来,太清楚下面那套应付检查的把戏了。

    材料提前做得漂漂亮亮,会议室里水果茶点摆好,再把几个精心挑选过的“群众代表”请来,对口径对得天衣无缝。

    等督察组前脚一走,一切照旧。

    刘毅不打算给他们留这个机会。

    他在省委秘书处干了十多年,清大博士毕业,一毕业就享受正科级待遇。

    如今工龄满了十年,还只是个副处级调研员,待遇提了半级,实职仍悬在半空。

    每一次提拔,公示名单上排在前面的永远是那些有关系有门路的人,而他这个名校博士只能在办公室里替领导写讲话稿、润色调研报告。

    他肚子里积攒的不满,不比任何一个在基层熬了十几年的老科员少。

    现在机会来了。

    督察组一行人没进林城市区,直接杀到了东乡县。

    刘毅选定的第一个目标既不是县委也不是组织部,而是县财政局这个权力不大不小的单位,最便于切进去摸实情。

    简单介绍过后,刘毅便直奔主题。

    “把你们教育整顿的材料拿出来。”

    局长高延武脸上的笑容堆得又多又快:“刘组长,材料都准备好了,在会议室,您请……

    “你们财政系统一共有多少人?”

    高延武的笑容僵在脸上,他真真不知道整个财政系统有多少人。

    旁边的副局长郭旭阳赶紧插进来救场。

    “我们一共有……”

    “算了,不听了,给我一份名单。

    所有人的姓名、级别、具体岗位、参加工作时间,都标注清楚。”刘毅打断郭旭阳。

    “这个有,我这就让办公室给您打出来。”郭旭阳急忙回应道,看着他倒像个局长。

    到了会议室,刘毅对高延武和郭旭阳说:“两位可以回去正常办公了,留一个办公室的同志配合就行。”

    门关上,屋里只剩督察组自己的人。

    “海斌,按照名单将那些工作七八年以上还是普通干部的,一个一个叫来。

    周书记交代过,材料是死的,人是活的。

    到了下面,直接跟基层干部对话,才能听到真话。”

    “是。”郑海斌点了点头。

    第一个被叫进来的是农综办的闫伟斌,一个三十六七岁的干部。

    刘毅没翻开任何文件,就靠椅子上一坐,语气像拉家常:“闫伟斌,哪年参加工作的?现在负责什么?”

    “领导,我是一二年考进来的,在农综中心当文书。”

    “干了十年了,不短了。”

    刘毅在他那份履历上扫了一眼,接着说道:“跟我们说说你们财政局的人事状况。

    实话实说,今天这屋里的话出你口入我们几人耳,不会传到任何人那里。”

    闫伟斌正色道:“您不找我,我也准备找督察组反映。

    我实话实说,东乡县的人事提拔,跟工作能力、工作态度没关系,全看谁的关系硬。”

    刘毅没有打断,只是点了点头,示意他往下说。

    “就拿我们财政局举例。我参加工作十年了,经历了四任局长。

    每一任都是从别的乡镇党委书记或者其他局外调来的,没有一个是学财务的、懂财务的。

    不止一把手,下面评审中心、农综办、采购中心等二级单位的主任,也几乎都是从外面空降来的,根本就不看业务能力。”

    “这些人提拔,是你们局长说了算吗?”

    闫伟斌摇了摇头:“局长?这么可能!

    一次人事调整,他顶多能分到一个副科级实职的名额,或者两三个虚职,剩下的全是县委和组织部早就定好了的。

    我们局里两百多号干部,工作十几年还是普通干部的多了去了。

    不是大家不干活,是干了也没用。”

    他喉咙动了动,忽然加快语速:“我跟您反映个事。”

    刘毅打开笔记本,正色道:“你说?”

    闫伟斌咽了咽口水,开口道:“去年四月前我们农综中心空出一个副主任位置,按资历、按业务水平,怎么着也该轮到我了。

    结果呢,调来一个县纪委的干部。

    我打听过,那人在纪委的时候就是个天天喝茶刷手机的混子,可人家有关系,硬是提了副科塞到我们局来当副主任,分管一事一议。

    上任之后,他就把一事一议的项目全搞成了他亲戚朋友的家族生意。

    谁跟他关系近给谁干,谁给他好处给谁批。

    关键是那些干活的也不好好干,偷工减料,尽弄一些豆腐渣工程,老百姓骂声一片,连带着我们也被骂。”

    “你反映属实?”刘毅正色道。

    “属实,您不信可以调阅我们去年的一事一议项目资料,我可以带您去实地查看。”闫伟斌回答道。

    “好,这件事我记下了,你和我们工作人员把微信加上,把资料发给他,你就不要参与了,我们会处理的。”刘毅开口道。

    “好的,领导。”

    闫伟斌出去以后,他们又谈了十几个人。

    每个人的说法都是大同小异,在东乡,提拔看关系不唯实绩,岗位分配看背景不唯专业,人事安排看利益不唯公义。

    “刘组长,和咱们之前预判的差不多,比省里的问题还要严重。”郑海斌合上自己的笔记本,语气有些无奈。

    刘毅想了想道:“去县委组织部。

    把东乡县近三年来所有提拔干部的履历全部调出来,一份都不许漏。

    拿到名单以后,逐人找基层干部和群众了解评价。

    如果查实问题确实严重,直接向省委汇报,建议派专项工作组进驻东乡,好好的整治整治。

    我看不处理一批人,这次的教育整顿也不会引起大家的重视。”
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