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沧桑文学 > 东北振兴,千万员工BUFF拉满 > 第338章 九六年的成绩

第338章 九六年的成绩

    对于新加入的众人来说。

    欢不欢迎会的,他们完全不在乎。

    他们想要知道盛华集团今年的百亿营收到底是怎么个情况,当然,他们更想知道,盛华集团到底是怎么发展起来的!

    “在今天这场年终大会开始之前,我先为在座各位介绍一下集团高管以及各事业群部门的一把手,让各位有个简单的印象。”

    周正说着,把目光放到台下第一排,“首先,集团常务副总裁,宗承岳,宗总。”

    宗承岳起身转向后方,微微点头示意。

    “集团生产副总裁,秦楼,秦总;集团人事副总裁,闻永春,闻总;集团……”

    随着周正一一点名。

    一道道身影相继站起,回身示意。

    从集团高管,到事业群总经理,再到集团职能部门部长,所有人都被叫到,除了那几位新加入集团的事业群总经理以及部门部长。

    “除了刚刚我介绍的这些集团高层之外。”

    “还有几位,他们是通过这一次招聘加入到盛华集团的。”

    “首先……”

    周正伸手示意台下。

    “盛华纺织事业群总经理苗文宣。”

    苗文宣起身示意。

    “然后是,盛华生物医药事业群总经理栾阳……盛华化工事业群总经理余建德……盛华环保事业群总经理骆华茂。”

    “盛华船舶重工公司总经理,柴绍辉。”

    “盛华港务公司总经理,贺丰年。”

    “重大项目与客户工程部部长,陈明志。”

    “集团培训中心主任,施瑞诚。”

    “企业武装部部长,高城。”

    一道道身影伴随介绍,接二连三的站起身。

    这些介绍下来,大礼堂内的所有人,对于盛华集团的规模,全都有了一个清晰的认识。

    庞大但不臃肿。

    “既然人都已经介绍完了。”

    “那我们就开始今年,九六年的年终大会。”

    周正没有回忆去年的年终大会,而是直接点名,“耿总。”

    坐在第一排的耿原起身上台,手里拿着一份文件,那是盛华集团九六年的年度财报。

    周正将话筒递给耿原,然后下台坐到第一排的中间座位。

    耿原手握话筒,展开文件。

    台下所有人全都下意识的坐直了身子。

    不管是一线技工,还是集团高层,不管是老员工,还是新干部,所有人全都坐直身子,竖起耳朵。

    这是对财务情况的尊重。

    “盛华集团九六年,截止十二月二十六日,集团年合并营收总计一百一十七点三四亿……”

    耿原平静沉稳的声音在大礼堂四面八方响起。

    一百一十七点三四亿。

    这个数字一出。

    所有人都被惊住了。

    尽管他们都听说盛华集团年营收百亿,可宣传总归是宣传,没有得到真正的答案,众人终究是没办法完全相信。

    现在,答案来了。

    就在众人惊诧之际,礼台上的耿原将各事业群的营收情况也公布出来。

    重工,轻工,纺织,装备制造,精工……

    随着公布,那一百一十七点三四亿总营收的板块构成,彻底展现在所有人的面前。

    只是……

    渐渐有人觉察不对。

    建筑事业群明明全年都在忙个不停,怎么会没有营收情况呢?

    不光是建筑事业群,物流运输事业群,安保事业群,地产事业群,金融,电子信息,还有航运,这些为什么都没有营收汇报呢?

    有人反应过来。

    “耿总报的是合并报表。”

    “合并报表只核算集团对外的业务营收,内部事业群与事业群之间,工厂与工厂之间的都不算。”

    这个解释一传开,众人顿时理解了。

    建筑事业群是忙了一年,物流运输事业群是忙了一年,安保事业群是忙了一年,包括其他的事业群和公司,虽然都是实实在在的忙了一年,但这些事业群在一年里面,根本就没有做过外面的业务。

    建筑事业群在给托管工厂进行技改建设,物流运输事业群在给集团各个工厂部门运输原料和成品,安保事业群则是为集团所有工厂部门单位提供外包安保服务。

    其他的事业群,还有航运公司都一样。

    做集团内部的业务。

    自然也就谈不上对外营收。

    这时候。

    耿原的声音再次响起。

    “集团合并净利润八点三八亿,合并净利润率百分之七点一五。”

    净利润率七点一五?!

    这个净利润率让不少新加入的管理干部都是一惊,惊讶到他们连耿原后面的话都没有太过在意。

    没办法……

    实在是这个净利润率太高了。

    在工业领域,尤其是重工业,还有纺织轻工,这些行业的工厂,越是规模大,越是大型工厂,净利润越低。

    一般正常的净利润率也就百分之三上下。

    行情好,利润高的时候,顶天就是百分之五点多。

    盛华这里可倒是好,在现如今的这个行情下,在盛华集团的高福利待遇体系下,净利润率不仅没有跌破百分之三,反倒是涨到百分之七。

    这实在太夸张了!

    就在众人还在想集团到底是怎么做到这个净利润率的时候,台上的总会计师耿原已经做完了年终财务简报。

    秦楼走上礼台,从耿原手中接过话筒,开始做汇报。

    主讲人的变化将台下众人的注意重新吸引过去。

    “……满负荷生产……执行八小时工作制……四班三运转……五班四运转……”

    在秦楼的年度生产报告中。

    整个盛华集团的一线生产工厂从未停歇。

    除了正常工作的工人,以及稳定保养定期检修的机器,所有的生产车间就像是一台拧紧发条的钟表,一刻不停的生产,生产。

    紧接着……

    章信上台,换下秦楼。

    “……第一次进驻广交会拿下三点二亿美金的外贸意向订单……哈洽会……大交会……乌洽会……第八十届广交会……”

    从章信报告的内容里面,不少人发现了盛华集团净利润率为什么会超出一般企业的原因。

    盛华集团的外贸业务占据集团业务的主要核心。

    外汇是利润,易货是双重利润……这样的利润叠加下,也难怪盛华集团的净利润率能够达到百分之七点多。

    当这个答案有了解释。

    一个全新的问题,随之出现。

    盛华集团到底凭什么能够拿下这么多外贸订单的呢?

    这个问题刚一浮现……

    台上的章信立马给出了相应的回答。

    “盛华集团之所以能够在外贸业务上获得这些成绩,其主要原因来自于以下几点,第一严格遵守劳动法,贯彻以人为本的企业文化,第二集团QMS质量管理体系为所有外商客户提供了稳定标准的产品……”

    礼台下,不少人陷入沉思。

    唯独……刚刚加入到外贸易货两大事业群的新人。

    他们先前都在各省的外贸公司任职,可以说,他们是亲眼见证了盛华集团外贸业务的一步步发展。

    同时,也是因为看到了盛华集团外贸的钱景,众人秉持着打不过就加入的态度,果断选择在原公司离职,加入盛华。

    目标就一个。

    与盛华共创美好未来。
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