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长沙市劳动法婚假规定：湖南产假怎么放？
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“第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。
农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民或者街道办事处给予适当励。”湖南省人口与计划生育条例（2007年9月29日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正）
湖南省十二届常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例（修正案）》，经过分组审议，修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天延长至20天;女方产假为158天。
湖南省常委会委员、省法制委员会委员杜亚玲介绍，修正案草案提出，符定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假（共98天）外增加产假60天，男方享受护理假15天。但在此次常委会会议的分组审议中，部分常委会组员及省教科文卫委员会认为，在女方生育时，男方享受护理假15天还可适当延长，以便于更好地照顾家庭、女方和孩子。同时，参照外省的做法，也有男方享受护理假超过15天的情况，如四川规定为20天，广西规定为25天。因此根据审议意见，湖南省最终确定将男方享受护理假延长至20天。
针对大家关心的婚假延长等问题，杜亚玲作了回应。她表示，在审议中，还有部分常委会组员提出了一些修改意见，如全面放开生育规定、增加婚假，以及提高生育保障水平，加大对独生子女父母的励与保障力度等，但鉴于决定和全国常委会修改后的法律计划生育基本国策不变，只是根据形势的变化调整生育政策，而本次修正的指导思想是“全面实施一对夫妇可生育两个孩子”的政策在湖南省尽早落地，因此对于审议中提出的这些修改意见，只能待今后对条例作全面修改时认真研究，再作规定。
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