成都亚果婚纱摄影国家婚嫁假期根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的 ，职工结婚可享受以下待遇： 一婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视 程远近，另给予程假在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期婚假包括公休假 和假再婚的可享受婚假，不能享受晚婚假。 二婚假期间工资待遇：在婚假 和程假期间，工资照发。 1、婚假：通常按 天计算。在法律层面没有规 定，只在行规和规范性文件层面。1980劳总薪字 29 号：婚丧假 1-3 天计算。2、晚婚假：各地晚婚假总 10-30 全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有，大部分省市是延长或增加婚假加合关系， 也有的直接了符合晚婚的婚假包含关系。具体见 QQ 鱼总结的《全国各省 婚假一览表1》。 3、注意：晚婚假应按最新文件。 不是固定的， 有的省在修订《 省市人口与计划生育条例》时有调整。 4、晚婚：男满 25 23周岁初次结婚。 以下提供全国各地婚假多少天的具体：：婚 成都婚纱摄影10 “第二十条 机关、社会团体、企业事 业组织的职工晚婚的，除享受国家的婚假外，增加励假 天。晚育的女职工，除享受国家的产假外，增加励假 30 天，励假也可以由男方享受，休假期 间不得降低其基本工资或者解除劳动合同不休励假的，按照女方一个月基本工资 的标准给予励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款励。 农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民 ZF、街道办事 处给予适当励。 ”——市人口与计划生育条例2003 18日市第 十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过上海：婚假 10“第三十 晚婚的，除享受国家的婚假外，增加晚婚假七天。符合本 条例 成都亚果婚纱摄影 成都亚果婚纱摄影生育的晚育妇女，除享受国家 的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假 同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生 育条例2003 31日上海市第十二届常委会第九次会议审议通过广东： 婚假 天晚婚假10 天13 13“第三十六条 职工实行晚婚的，增加婚假十日实 行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民 ZF 25日广东省第九届 人民代表大会常务委员会第三十五次会议修订天津：婚假 10“第二十 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。 国家 工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单 位增加产假三十日不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的励。实 行生育保险制度后参加保险的，按照保险的执行。晚婚、晚育期间工资照发， 其他福利待遇与国家的婚假、产同（亚果摄影 ）。 村居民晚婚、晚育的，可以参照前款，由所在乡、镇人民ZF 和村民委员会根 据实际情况给予励。”——天津市人口与计划生育条例2003 11日天津市 第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过重庆：婚假 天晚婚假10 天13 13“第二十八条 鼓励晚婚、晚育。 男年满二十五周岁、女年满二十三周 岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 晚婚的 职工，增加婚假十个工作日晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产 假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性励或其他福利待遇。 晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假 至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之 七十五发给。 晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为 工作时间。”——人口与计划生育条例2005 29日第二届人民 代表大会常务委员会第十九次会议修订安徽：婚假 天晚婚假20 天23 23“第三十九条 25周岁、女 23 周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满 24 周岁初次 生育 成都亚果婚纱摄影 成都亚果婚纱摄影为晚育。 、社会团体、企业事 业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下励： 一晚婚的初婚者，延长婚假 20 晚育的初产妇，延长产假30 三在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假 30 天，男方享受 10 天护理假夫妻异地生活的，护理假为 20 职工在前款的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、金、福利待遇。 农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民 ZF 给予表彰、 励。”——安徽省人口与计划生育条例2004 26日安徽省第十届人民代表大 会常务委员会第十次会议修改福建：晚婚的婚假15 15“第三十八条 机关、企业 事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方 产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾 假期间，工资照发，不影响晋升。”——福建省人口与计划生育条例2002 26日福建省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议修订湖南：婚假 12天15 15“第二十四条 职工晚婚的，除国家的婚假外增加婚假十二 天晚育的，除国家的产假外增加产假三十天在产假期间领取《独生子女父母光 荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为 出勤。 农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金城镇无业居 民晚育的，由户籍所在地镇人民 ZF 或者街道办事处给予适当励。”——湖南省 人口与计划生育条例2007 29日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第 二十九次会议修正广西：婚假 天晚婚假12 天15 15“第二十九条 23周岁以上初婚的职工，除国家的假期外，另增加晚婚假 12 天已婚 女职工在 24 周岁以上生育第一胎的，增加产假 14 天，同时给予男方护理假 10 在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20 天对晚婚晚育者，婚 假、产假期间，工资、金照发，不影响其应享受的福利及评评优。”——广西壮 族自治区人口与计划生育条例2004 日广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次会议修正贵州：婚假 天晚婚假10 天13 13成都亚果 婚纱摄影 成都亚果婚纱摄影 “第五十二条 工作人员、企业事业单位职工 晚婚的，除享受国家的婚假外，增加婚假 10 天晚育的，除享受国家的产 假外，女方增加产假 30 天，男方享受护理假 天在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假 90 天接受节育手术的，按照享受休假。在享受以上规 定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 年的农村义务工。”——贵州省人口与计划生育条例2002 29日贵州省第九届人民代表大 会常务委员会第三十一次会议修订：婚假 天晚婚假15 天18 18“第三 十二条 晚婚晚育，应当获得励。 按结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚 婚已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，励婚假十五天实 行晚育的，励产假四十五天，并给予男方护理假十天。励婚、产假期间，享受 正常婚、产假待遇。”——省人口与计划生育条例2003 18日省第 十届人民代表大会常务委员会第四次会议通过河南：婚假 天晚婚假18 天21 21“第三十 、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规 定的婚假外，增加婚假十八天实行晚育的，除国家的产假外，增加产假三个月， 给予其配偶护理假一个月婚假、产假、护理假期间视为出勤。 晚婚晚育的，当 地人民 ZF 应给予适当照顾。”——河南省人口与计划生育条例2002 30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过：婚假 婚假15 天18 18“第四十六条 职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。 职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工 资调整、职级晋升男职工享受护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适 当延长，护理假期间工资照发。 ”——省人口与计划生育条例2002 18日省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过湖北：婚假 天晚婚假15 天18 18“第三十一条 晚婚除享受国家的婚假外，增加 婚假 15 天已婚妇女晚育的，除享受国家的产假外，增加产假 30 天，并给予 其配偶 10 天护理假。婚假、产假和护 成都亚果婚纱摄影 成都亚果婚纱摄影理假 视同出勤，工资、金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明， 按有关给予假期，并发给假期期间的工资、金。 ”——湖北省人口与计划生 育条例2002年 12 日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过：婚假 天晚婚假12 天15 15“第四十八条 实行晚婚晚育的职工， 按照下列给予励或者福利待遇： 一晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二 二晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假三十天，同时给予男方护理假七天 ，享受当地乡镇人民 ZF 的优 三农村村民凭《结婚证》或者《生殖保健 服务证》惠待遇 四本条前三项以外的人员，凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》， 享受当地人民 ZF的优惠待遇。 晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假 期间，按其正常工作对待，工资、金照发，其他福利待遇不变。”——省人口 与计划生育条例2004 18日省第十届人民代表大会常务委员会第十一 次会议修改江苏：婚假 天晚婚假10 天13 13“第三十条 对晚婚的，延长婚 假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方 产假三十天，给予男方护理假十天。 前两款的假期视为出勤，不影响工资、 金及福利待遇。 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民 ZF 17日江苏省第十届 人民代表大会常务委员会第十次会议修订西：婚假 天晚婚假15 天18 18“第四十二条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家 的假期外，晚婚的增加婚假 15 日晚育的增加产假 30 日，并给予男方护理假 10 日。假期工资和金照发，福利待遇不变。 农民实行晚婚晚育的，由当地乡镇 人民 ZF 给予表彰、励村民委员会优先安排宅。 本条例所称晚婚，指男方 年满 25 周岁，女方年满 23 周岁的初婚晚育，指已婚妇女年满 24 周岁生育第一 胎。”——江西省人口与计划生育条例2002 29日江西省第九届人民代表大 会常务委员会第三十一次会议第三次修订 成都亚果婚纱摄影 成都亚果婚纱摄影辽 宁：婚假 10“第三十条 25周岁、女满 23 周岁初 次结婚的为晚婚，已婚妇女满 23 周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 职工晚婚 的，婚假增加 日晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60 日，男方 护理假为 15 日。休假期间工资照发，福利待遇不变。 农村村民晚婚、晚育的，应 当给予相应待遇。”——人口与计划生育条例2006年 13日第十 届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订：婚假 天晚婚假15 天18 18“第四十二条 比婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比 婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日晚育者增加产假三十日， 并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的励。”——自 治区人口与计划生育条例2002 27日自治区第九届人民代表大会常 务委员会第三十二次会议修订：婚假 天晚婚假15 天18 18“第三十一 二和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以增加产假四十天，并给予男方护理假十天，工资、资金照发。夫妻不在一地的， 除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇” “第三十五条 国家机 关和企业事业单位职工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加产假十四天，晚婚、 晚育假期内工资、金照发。农民夫妻晚婚、晚育的免去当年的无报酬农村用 工。”——回族自治区人口与计划生育条例2002 日回族自治区第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修订青海：婚假 天晚婚假15 18“第十九条 国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的，增加婚假 15 日晚育的妇女增加产假 30 日，其配偶享受 10 日假。接受计划生育手术 享受国家的休假。 增加的婚假、产假、计划生育假以及假期间按出全勤发 工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评。”——青海省人口与计划生育条例2002 20日青海省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过山东：婚 天晚婚假14 天17 17“第三十条 男女双方晚婚的，除国家的婚假 外，增加婚假十四日。女方晚育的， 成都亚果婚纱摄影 成都亚果婚纱摄影除国家 的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护 理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的， 由乡镇人民 ZF、街道办事处或者村居民委员会给予适当励，并提供优先优惠的 计划生育技术服务。”——人口与计划生育条例2002 28日第 九届常委会第 31 次会议通过山西：晚婚的婚假1 个月 “第四十二条符合晚 婚的，享受婚假 个月一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育的，女方享受产假 个月，男方享受护理假15 日产假期间采取长效节育措施 的，享受产假 个月。婚假、产假、护理假期间，工资、金照发。夫妻一方或 双方为农业人口，实行晚婚或晚育的，免去一方或双方 年的集体义务工。”——山西省人口与计划生育条例2002 28日山西省第九届人民代表大会常务委 员会第三十一次会议修正甘肃：晚婚的婚假30 30“第二十五条 男二十五周岁、 女二十三周岁以上初婚的为晚婚已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一 个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待： 一国家工作人员和 企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为 30 天实行晚育的，其产假为 105 给男方护理假15 二农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务。”——人口与计划生育条例2005 省十届常委会第十九次会议修正文章源于：亚果摄影论坛成都亚果婚纱摄影ggg朵朵婚嫁网_结婚资讯门户|婚纱礼服|婚纱摄影|婚庆公司|蜜月旅行

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