根据《职工带薪年休假条例》第3条的，国家休假日、休息日不计入年休假的假期。另外，《企业职工带薪年休假实施办法》第6条：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家的假期以及因工停工留薪期间不计入年休假假期。”但婚假期间遇到休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规。实践中，一般这样操作：婚假第一天或最后一天是休假日的，两个假应当连在一起休；但婚假期间碰到休假的，婚假应当包括休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。这是因为，婚假是基于员工的申请来休的，员工完全可以提前申请或延后申请，这样就可以实现婚假与休假日一起休的目的adL朵朵婚嫁网_结婚资讯门户|婚纱礼服|婚纱摄影|婚庆公司|蜜月旅行

　　婚假期间遇到休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规，一般可以这样理解：婚假第一天或最后一天是休假日的，两个假应当联在一起休；但婚假期间碰到休假的，婚假应当包括休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。之所以这样理解，是因为婚假是基于员工的申请来休的，该员工完全可以通过提前申请或延后申请的方式，这样就可以实现婚假与休假一起休的目的。除年休假外的其他假应当包含休假，不应再予以延长adL朵朵婚嫁网_结婚资讯门户|婚纱礼服|婚纱摄影|婚庆公司|蜜月旅行