联系邮件：csddq@163.com 
新劳动法婚假的2015
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的抚慰，体现了对劳动者的福利政策，也是对其权益的，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)：
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和程假的问题，作如下通知：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据程远近，另给予程假。
该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民国人口与计划生育法》自己的，全国各地的并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。
相关阅读:
如果你对婚嫁频道有任何意见或建议，请到交流平台反馈。
企业服务
推广信息
每日推荐
婚纱摄影
