寻找执行者的过程，如同一场播种。陈默将一颗颗名为“信任”和“理想”的种子，播撒在那些他看中的人心田。令他感到欣慰的是，这些种子，大多都生根发芽了。李成、杨澜、周校长……一个又一个志同道合的伙伴，加入了“新基石”的阵营。然而，陈默知道，一个成熟的基金会，还需要更多不同类型的人才，来构成一个完整的拼图。
他需要的，不仅仅是理想主义者，也需要脚踏实地的实干家；不仅仅是高瞻远瞩的 strategist，也需要精通财务、法务、人力资源等专业领域的 manager。他需要的是，一个多元化的、能够相互补充、相互激发的团队。
他通过杨澜的介绍，结识了一位名叫赵明的年轻人。赵明毕业于美国常春藤盟校，拥有MBA学位，曾在华尔街一家顶级投行工作过三年。他辞去了年薪百万的工作，回国投身公益事业，这让陈默感到十分好奇。
两人在一家路边摊，吃着烤串，喝着啤酒，聊了起来。陈默问赵明，为什么要放弃那么优渥的工作，回国做公益。
赵明放下手中的啤酒瓶，目光中闪过一丝深邃：“陈总，我在华尔街工作的时候，每天经手的，都是数以亿计的资金。我帮那些富豪们，设计各种复杂的金融产品，帮助他们避税，帮助他们赚更多的钱。但我发现，我并不快乐。我觉得，我的人生，缺少一种意义感。”
他顿了顿，继续说道：“有一次，我在网上看到了一个纪录片，讲的是中国西部山区的孩子们，每天要翻越好几座山，才能去上学。他们的教室，破旧不堪，他们的午餐，只有一个冷馒头。那一刻，我突然觉得，我每天在做的事情，是多么的虚无。我决定，我要回国，我要去做一些，真正能够帮助到那些孩子的事情。”
陈默静静地听着，没有打断他。他从赵明的眼神中，看到了一种久违的光芒——那是一种，他曾经在自己眼中也看到过的光芒。
“陈总，我听杨澜姐说了您和‘新基石’基金会的事情。”赵明看着陈默，目光中充满了敬佩，“我很认同您的理念。我希望，能够加入您的团队，用我的专业知识，为这个基金会，贡献一份力量。”
陈默举起啤酒瓶，与赵明碰了一下：“欢迎加入。”
除了赵明这样的“海归”精英，陈默还招募了一些本土的、具有丰富基层工作经验的人才。
他通过周校长的推荐，认识了一位名叫王芳的姑娘。王芳大学毕业后，没有留在城市，而是回到了自己的家乡，一个国家级贫困县，当了一名大学生村官。她在村里一待就是五年，带领村民们修路、通电、发展特色产业，深受村民爱戴。她对农村的情况，了如指掌，也知道如何与基层的老百姓打交道。
陈默与王芳谈了一次后，便决定，将她招入麾下，负责基金会“百川”计划的落地执行。他相信，王芳的基层经验，将对基金会的项目执行，起到至关重要的作用。
他还招募了一位名叫陈曦的年轻设计师。陈曦毕业于中央美术学院，曾在一家知名的设计公司工作，参与过多个大型公共空间的设计项目。陈默希望，她能够为基金会的“梦想中心”等项目，提供更具创意和人文关怀的设计方案。
陈曦在了解了基金会的工作内容后，欣然应允。她说：“陈总，我以前设计的，都是商场、写字楼、高端住宅。那些设计，虽然光鲜亮丽，但总觉得少了点什么。我希望，能用我的设计，为那些乡村的孩子们，创造出一些真正属于他们的、充满温暖和想象力的空间。”
随着赵明、王芳、陈曦等人的加入，“新基石”基金会的团队，逐渐壮大起来。这些人，背景各异，性格不同，但都对教育公平有着执着的信念，都愿意为了这个信念，付出自己的时间和精力。他们聚在一起，仿佛一团燃烧的火焰，散发出炽热的光芒和能量。
陈默看着这些志同道合的伙伴们，心中充满了前所未有的力量和信心。他知道，自己不再是一个人。他有一个团队，一个愿意与他并肩作战、共同追梦的团队。有了这个团队，他相信，无论前路多么艰难，他们都能一起走过去。