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新劳动法关于婚假的规定
劳动法第四章第五十一条 劳动者在休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。
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