劳动法规定婚假需工入职多久才能享受婚假
(一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视程远近,另给予程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和假;再婚的可享受婚假,不能享受晚婚假。
女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天。领取《独生子待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方假10 天。员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、