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2018国家规定的婚假有多少天
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资。那么我国规定的婚假有多少天呢?在婚假期间，劳动者可以享受哪些待遇呢?
去年全国常委会修改《人口与计划生育法》，取消了晚婚假。婚假是否“缩水”为3天，成为关注焦点。
刘振刚昨日介绍，之前国家鼓励晚婚晚育时，根据国家授权，规定“职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加励假7天”。据此，符合晚婚规定(女23周岁，男25周岁)的夫妻，可以享受10天婚假。
此次国家法律修改时，删除了“晚婚晚育，可以获得延长婚假的励”的规定。刘振刚介绍，修改条例时，也考虑到婚假的长短本不是计划生育法的调整范围，因此可以不再规定“职工晚婚的，增加励假7天”。
刘振刚说，修改条例时，曾吸取国家部门和外地经验，最终增加了一条规定，即“依理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期7天”。
以上是律师365小编为您整理的关于“婚假”的相关法律常识，婚假是对劳动者的抚慰，体现了对劳动者的福利政策，也是对其权益的，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
该文章整理时间“2018-10-09”，该文章最新更新时间为2018年！因内容库庞大政策法规变动更新可能会导致少部分内容未及时更新，若内容有误欢迎联系客服反馈修正！
我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在三天婚假的基础上增加婚假。
男女要结婚的时候，其实是可以享受很多的福利的，比如说即将结婚的员工可以享受婚假。说到婚假，大家知道婚假多少天吗？律师365小编下文介绍了结婚多少天以及相关知识，有兴趣的可以阅读下文进行了解。
我们都知道，休婚假是属于员工的一项福利，但是每个地区不同，可能休婚假的也不一样，特别是作为我国的首都，劳动者能够享受多少天婚假是大家都非常关心的，那么具体来讲婚假多少天呢？下文来为大家做出解答。
一般的单位要求就是只要提交个申请书之类的就可以了。有的公司比较宽松的线年国家规定现在婚假多少天？
